Wat is Self-Organization?

Het toestaan van teams om te beslissen hoe ze werken.

🔍

Definitie

Self-organization in Agile verwijst naar teams die de autonomie hebben om beslissingen te nemen over hoe ze samenwerken, verantwoordelijkheden verdelen en hun taken uitvoeren.

📈

Emergent Design

Self-organization is gekoppeld aan het principe van het Agile Manifesto: "De beste ontwerpen en oplossingen ontstaan uit zelforganiserende teams."

🤝

Samenwerking

Self-organization vereist voortdurende communicatie en besluitvorming, wat leidt tot betere samenwerking.

🎓

Leren

Teams leren van elkaar, wat mentorschap, communities of practice en kennisdeling bevordert.

🔑

Gedeelde verantwoordelijkheid

Leden zijn meer betrokken wanneer ze een stem hebben in beslissingen, wat leidt tot grotere verantwoordelijkheid gedurende het hele ontwikkelingsproces, van ideevorming tot levering.

🍄

Wil je meer weten?

Als je meer wilt weten over Self-Organization, neem contact met me op via X. Ik deel graag ideeën, beantwoord vragen en bespreek nieuwsgierigheden over deze onderwerpen, dus aarzel niet om langs te komen. Tot snel!