Wat betekent OKR?
Het staat voor Objective and Key Result.
Oorsprong
De OKR's werden ontwikkeld door Andrew Grove bij Intel in de jaren 70 en later gepopulariseerd door John Doerr, die het concept introduceerde bij Google.
Betekenis
OKR's (Objectives and Key Results) zijn een framework dat wordt gebruikt om doelen en de bijbehorende resultaten binnen een organisatie vast te stellen en te volgen.
Doelen
De doelen binnen de OKR's moeten duidelijk, betekenisvol en uitdagend zijn. Ze moeten zo worden geformuleerd dat ze het team inspireren en motiveren, en moeten aansluiten bij de missie en visie van de organisatie.
Sleutelresultaten
De sleutelresultaten in OKR's zijn specifieke meetbare metriek die gebruikt worden om de voortgang naar het bereiken van de doelen te meten. Ze moeten kwantificeerbaar zijn, zoals "Verhoog de verkoop met 20%".
Expansie
OKR's zijn door veel grote technologiebedrijven overgenomen, grotendeels door de invloed van John Doerr.
Wil je meer weten?
Als je meer wilt weten over OKRs, neem contact met me op via X. Ik deel graag ideeën, beantwoord vragen en bespreek nieuwsgierigheden over deze onderwerpen, dus aarzel niet om langs te komen. Tot snel!
Wat is een Ishikawa-diagram?
Een Ishikawa-diagram, ook wel visgraatdiagram genoemd, is een visualisatiet...
Wat is Market Fit?
Market fit ontstaat wanneer het product van een bedrijf een sterke vraag va...
Wat is Agile Release Train?
Agile Release Train (ART) is een samenhangende groep Agile teams die op lan...