מה זה זריזות עסקית?

זהו היכולת של ארגון להסתגל ולהגיב לשינויים.

📜

הגדרה

זריזות עסקית, או זריזות ארגונית, מתייחסת ליכולת של ארגון להסתגל ולהגיב לשינויים בצורה מהירה, מתמשכת ומסודרת, תוך שמירה על רווחיות והצלחה מול המתחרים.

🔄

הסתגלות

היא כוללת יצירה והגשה של ערך חדש ללקוחות, פוגשת את הצרכים המתפתחים שלהם ומביאה לכך שהארגון יקבל יתרון תחרותי.

📈

חשיבות

זריזות עסקית חשובה בעידן הדיגיטלי של היום, שבו שינויים מהירים ורדיקליים בסביבה העסקית דורשים מהארגונים להיות גמישים ועמידים.

🎯

מיקוד בלקוח

זריזות עסקית כוללת חשיבה עמוקה על צרכי הלקוח ומחויבות לספק להם ערך (Customer Centricity).

📊

נתונים

ההכרה בחשיבות הנתונים ושימוש בהם כנכס אסטרטגי היא חלק מרכזי בזריזות עסקית.

🌐

מעקב אחרי השוק

מעקב רציף אחרי השוק חיוני כדי להסתגל לתנאים משתנים ולדרישות הלקוחות.

🔄

תהליכי קבלת החלטות

החלת תהליכים החלטה זריזים שמעריכים באופן מתמשך הזדמנויות עסקיות ויוזמות.

📈

התאמת פורטפוליו

מפתח לזריזות עסקית הוא ההתאמה המהירה של פורטפוליו יוזמות העסק לשאיפות הארגוניות.

🛠️

מבנה ארגוני

חלק חשוב מהגישה הוא הצורך להתאים את המבנה הארגוני להיות גמיש ותגובתי לשינויים.

💼

מיקוד בהנהגה

זריזות עסקית מדגישה את המנהיגות בהקשר של טרנספורמציה דיגיטלית ואת החשיבות של זריזות בעסקים מודרניים.