Mitä tarkoittaa Top-Down muutoksessa?
Se on lähestymistapa, jossa ylemmän tason johto johtaa muutosaloitetta.
Määritelmä
Agile-muutoksen yhteydessä 'ylhäältä alas' -lähestymistapa viittaa prosessiin, jossa muutosaloitetta johtavat organisaation ylemmät tasot. Tässä menetelmässä johtajat tai ylemmän tason johto tekevät strategisia päätöksiä, määrittelevät visiota ja suuntaa muutokselle, ja sitten nämä päätökset toteutetaan koko organisaatiossa.
Edut ja tarpeet
Tämä lähestymistapa voi varmistaa yhtenäisen näkemyksen ja suunnan, tarjoten hyvän kynnyksen valtuuttamiseen ja omaksumisnopeuteen organisaation muutoksessa, mutta se edellyttää myös, että johtajat ymmärtävät ja harjoittavat agile-periaatteita ja -käytäntöjä tehokkaasti ohjatakseen muutosta.
Visio
Top-Down lähestymistapa sisältää selkeän vision kommunikoinnin ja sen yhdenmukaistamisen organisaation tavoitteiden kanssa, mikä voi johtaa nopeisiin päätöksiin ja selkeisiin ohjeisiin.