Mikä on Management 3.0?
Se on johtajuuden ja hallinnon lähestymistapa, joka keskittyy organisaatioiden systeemiseen näkemykseen.
Määritelmä
Management 3.0 on johtajuuden ja hallinnon lähestymistapa, joka keskittyy organisaatioiden systeemiseen näkemykseen, korostaen yhteistä vastuuta työntekijöiden suorituskyvystä ja onnellisuudesta.
Ajattelutapa
Sitä kuvataan mieluummin ajattelutapana kuin metodologiana tai kehyksenä, johon kuuluu jatkuvasti kehittyvä joukko työkaluja, pelejä ja käytäntöjä organisaatioiden hallitsemiseksi.
Yhteistyöllinen johtajuus
Management 3.0 edistää johtajuusmallia, jossa hallinto on ryhmän vastuulla, pyrkien luomaan tehokkaan työympäristön, joka priorisoi työntekijöiden onnellisuuden.
Käytännön soveltaminen
Lähestymistapa tarjoaa käytännöllisiä neuvoja ja työkaluja, joita voidaan toteuttaa organisaatioissa, painottaen vahvasti ketterää hallintoa ja jatkuvaa parantamista.
Alkuperä
Management 3.0 on hallintomalli, jonka loi IT-johtaja Jurgen Appelo vuonna 2010.