Co znamená OKR?
Zkratka znamená Cíl a Klíčový výsledek.
Původ
OKR byly vyvinuty Andrewem Grovem v Intelu v 70. letech a později popularizovány Johnem Doerrem, který tento koncept představil Googlu.
Význam
OKR (Cíle a Klíčové výsledky) jsou rámec používaný pro stanovení a sledování cílů a jejich výsledků v rámci organizace.
Cíle
Cíle v OKR by měly být jasné, smysluplné a náročné. Měly by být formulovány způsobem, který inspiruje a motivuje tým. Dobrý cíl je ten, který, ačkoli může být obtížné ho dosáhnout, je realistický a přispívá k růstu a zlepšení organizace.
Klíčové výsledky
Klíčové výsledky v OKR jsou specifické metriky používané k měření pokroku směrem k dosažení cílů. Klíčové výsledky by měly být kvantifikovatelné, což znamená, že by měly být měřitelné nějakým způsobem. Například klíčový výsledek může být „Zvýšit prodeje o 20 %“.
Expanze
OKR byly přijaty mnoha velkými technologickými organizacemi, převážně díky vlivu Johna Doerra.