ماذا يعني OKR؟
الاختصار يرمز إلى الأهداف والنتائج الرئيسية.
المنشأ
تم تطوير OKRs بواسطة أندرو جروف في إنتل في السبعينيات، ولاحقًا شهرتها جون دوير الذي قدمها إلى Google.
المعنى
OKRs (الأهداف والنتائج الرئيسية) هي إطار عمل يستخدم لتحديد وتتبع الأهداف ونتائجها ضمن المنظمة.
الأهداف
يجب أن تكون الأهداف في OKRs واضحة وذات معنى وصعبة. يجب أن يتم صياغتها بطريقة تلهم وتحفز الفريق. علاوة على ذلك، يجب أن تتماشى مع مهمة المنظمة ورؤيتها. الهدف الجيد هو هدف قد يكون صعبًا تحقيقه، لكنه واقعي ويساهم في نمو وتحسين المنظمة.
النتائج الرئيسية
النتائج الرئيسية في OKRs هي المقاييس المحددة المستخدمة لقياس التقدم نحو تحقيق الأهداف. يجب أن تكون النتائج الرئيسية قابلة للقياس، بمعنى أنه يجب أن تكون قابلة للقياس بطريقة ما. على سبيل المثال، قد تكون نتيجة رئيسية هي "زيادة المبيعات بنسبة 20%".
التوسع
تم تبني OKRs من قبل العديد من المنظمات التكنولوجية الكبيرة، إلى حد كبير بسبب تأثير جون دوير.
هل تريد معرفة المزيد؟
إذا كنت مهتمًا بمعرفة المزيد عن OKRs، تواصل معي على X. أحب مشاركة الأفكار والإجابة على الأسئلة ومناقشة الفضول حول هذه المواضيع، لذا لا تتردد في زيارة صفحتي. أراك قريبًا!
ما هو Backlog؟
Backlog هو قائمة منظمة من المهام لفريق التطوير تستند إلى خارطة الطريق والمت...
ماذا يعني T-Shirt Sizing؟
T-Shirt Sizing هي تقنية تقدير تستخدم أحجام القمصان (XS، S، M، L، XL) أو مقا...
ماذا يعني Team Leader؟
قائد الفريق هو الدور الذي يعمل كحلقة وصل بين الإدارة وأعضاء الفريق. يشمل دو...