OKRs หมายถึงอะไร?
มันย่อมาจาก Objective and Key Result
ต้นกำเนิด
OKRs ถูกพัฒนาโดย Andrew Grove ที่ Intel ในช่วงทศวรรษ 1970 และได้รับความนิยมจาก John Doerr ซึ่งแนะนำแนวคิดนี้ให้กับ Google
ความหมาย
OKRs (Objectives and Key Results) คือกรอบการทำงานที่ใช้ตั้งและติดตามวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ภายในองค์กร
วัตถุประสงค์
Objectives ใน OKRs ควรเป็นสิ่งที่ชัดเจน มีความหมาย และท้าทาย พวกมันควรถูกเขียนในลักษณะที่สร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นให้ทีมทำงานได้ดีขึ้น และควรสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ขององค์กร
ผลลัพธ์ที่สำคัญ
Key Results คือการวัดผลเฉพาะที่ใช้วัดความคืบหน้าในการบรรลุวัตถุประสงค์ ผลลัพธ์ที่สำคัญควรวัดได้ ตัวอย่างเช่น "เพิ่มยอดขาย 20%"
การขยายตัว
OKRs ถูกนำมาใช้ในองค์กรใหญ่ๆ เช่น Google ซึ่งทำให้ OKRs กลายเป็นกรอบการทำงานที่มีความสำคัญในหลายองค์กร
ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมหรือไม่?
หากคุณอยากทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับ OKRs, ติดต่อฉันผ่าน X ฉันชอบแบ่งปันความคิด ตอบคำถาม และพูดคุยเกี่ยวกับความน่าสนใจในหัวข้อนี้ อย่าลังเลที่จะเข้ามาพูดคุยกันนะ แล้วเจอกัน!
Definition of Ready (DoR) คืออะไร?
Definition of Ready หรือ DoR คือชุดของเกณฑ์ที่ตกลงกันระหว่าง Product Owner...
ALM ย่อมาจากอะไร?
ALM หรือ Application Lifecycle Management หมายถึงกระบวนการในการจัดการซอฟต์แ...
BDD คืออะไร?
Behavior Driven Development (BDD) คือกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่มุ่งเน้นการร...