Vad är T-Shaped Skills?
Det är en kombination av djup kunskap inom ett specifikt område med bredare, interdisciplinära färdigheter.
Definition
T-Shaped Skills refererar till en kombination av djup erfarenhet inom ett specifikt område (den vertikala linjen på T:et) och bredare färdigheter som gör det möjligt att samarbeta effektivt inom olika områden (den horisontella linjen på T:et).
Betydelse
Professionella med T-Shaped Skills värderas högt för deras förmåga att bidra både inom sitt specialområde och i angränsande fält, vilket gör dem till mångsidiga och anpassningsbara teammedlemmar.
Ursprung
Begreppet introducerades först av David Guest 1991 och populariserades av Tim Brown, VD för IDEO, som ett sätt att bygga tvärdisciplinära team för kreativa processer.
McKinsey &x; Company
Begreppet användes också internt av McKinsey & Company på 1980-talet och refererades till som 'T-shaped man' för män och kvinnor.
Tillämpning
T-Shaped Skills är särskilt eftertraktade inom mjukvaruutveckling och tillämpas i många industrier där tvärdisciplinärt samarbete är avgörande.