Vad betyder OKR?

OKR står för Objective and Key Result och är en metod för att sätta och följa upp mål och deras resultat.

📅

Ursprung

OKR utvecklades av Andrew Grove på Intel på 1970-talet och populariserades senare av John Doerr, som introducerade konceptet på Google.

🎯

Betydelse

OKR (Objectives and Key Results) är en ram för att sätta och följa upp mål och deras resultat inom en organisation.

🎯

Mål

Målen i OKR ska vara tydliga, meningsfulla och utmanande. De bör formuleras så att de inspirerar och motiverar teamet, och vara i linje med organisationens mission och vision.

🔑

Nyckelresultat

De nyckelresultat (Key Results) som används i OKR är specifika mätvärden som används för att mäta framsteg mot målen. Nyckelresultaten ska vara kvantifierbara och mätbara på något sätt.

🌐

Expansion

OKR har antagits av många stora teknikföretag, mycket tack vare John Doerrs inflytande.

🍄

Vill du veta mer?

Om du är nyfiken på att lära dig mer om OKRs, kontakta mig på X. Jag älskar att dela idéer, svara på frågor och diskutera nyfikenheter om dessa ämnen, så tveka inte att titta förbi. Vi ses!