Vad betyder OKR?
OKR står för Objective and Key Result och är en metod för att sätta och följa upp mål och deras resultat.
Ursprung
OKR utvecklades av Andrew Grove på Intel på 1970-talet och populariserades senare av John Doerr, som introducerade konceptet på Google.
Betydelse
OKR (Objectives and Key Results) är en ram för att sätta och följa upp mål och deras resultat inom en organisation.
Mål
Målen i OKR ska vara tydliga, meningsfulla och utmanande. De bör formuleras så att de inspirerar och motiverar teamet, och vara i linje med organisationens mission och vision.
Nyckelresultat
De nyckelresultat (Key Results) som används i OKR är specifika mätvärden som används för att mäta framsteg mot målen. Nyckelresultaten ska vara kvantifierbara och mätbara på något sätt.
Expansion
OKR har antagits av många stora teknikföretag, mycket tack vare John Doerrs inflytande.