Vad är organisatorisk målsättning?

Koordinering av mål, uppgifter och processer inom en organisation för att säkerställa att alla arbetar mot gemensamma mål.

🔍

Definition

Organisatorisk målsättning är processen att koordinera mål, uppgifter och processer mellan olika avdelningar och nivåer inom en organisation för att alla ska arbeta mot gemensamma affärsmål.

🌟

Betydelse

Det är avgörande för att förbättra effektivitet, produktivitet, intern samordning, kundservice, beslutsfattande och övergripande företagsresultat.

🍄

Vill du veta mer?

Om du är nyfiken på att lära dig mer om Alignment, kontakta mig på X. Jag älskar att dela idéer, svara på frågor och diskutera nyfikenheter om dessa ämnen, så tveka inte att titta förbi. Vi ses!