¿Qué significa Top-Down en transformación?
Es un enfoque donde la alta dirección lidera la iniciativa de transformación.
Definición
En el contexto de la transformación agile, el enfoque 'top-down' se refiere a un proceso en el que la iniciativa de cambio es liderada por los niveles superiores de la organización. En este método, los líderes o la alta dirección toman decisiones estratégicas, establecen la visión y la dirección para la transformación, y luego estas decisiones se implementan a lo largo de la organización.
Ventajas y necesidades
Este enfoque puede asegurar una visión y dirección coherentes dando un buen umbral de empoderamiento y velocidad de adopción en la transformación de la organización, pero también requiere que los líderes conozcan y practiquen los principios y prácticas ágiles para guiar eficazmente la transformación.
Visión
El enfoque de arriba hacia abajo implica comunicar una visión clara y alinearla con los objetivos organizacionales, lo que puede conducir a una toma de decisiones rápida y direcciones claras.