O que são Habilidades em Forma de T?
São a combinação de especialização profunda em uma área específica com habilidades interdisciplinares mais amplas.
Definição
Habilidades em Forma de T referem-se à combinação de especialização profunda em uma área específica (a barra vertical do T) com habilidades interdisciplinares mais amplas que permitem a colaboração efetiva em diferentes campos (a barra horizontal do T).
Importância
Profissionais com Habilidades em Forma de T são altamente valorizados por sua capacidade de contribuir tanto em sua área de especialização quanto em campos relacionados, tornando-os membros de equipe versáteis e adaptáveis.
Origem
O conceito foi introduzido pela primeira vez por David Guest em 1991 e popularizado por Tim Brown, CEO da IDEO, como uma maneira de construir equipes interdisciplinares para processos criativos.
McKinsey &x; Company
O conceito também foi usado internamente pela McKinsey & Company nos anos 1980, referido como 'homem em forma de T' tanto para homens quanto para mulheres.
Aplicação
Habilidades em Forma de T são particularmente procuradas no desenvolvimento de software e são aplicáveis em uma ampla gama de indústrias onde a colaboração interdisciplinar é essencial.