Co to jest lider służebny?
To filozofia, w której głównym celem lidera jest służenie innym.
Definicja
Servant Leadership, czyli liderstwo służebne, to filozofia, w której głównym celem lidera jest służenie innym, skupiając się na ich dobrostanie i rozwoju.
Kluczowa zasada
Lider służebny dzieli władzę, stawia potrzeby swojego zespołu na pierwszym miejscu i pomaga ludziom rozwijać się i osiągać najwyższy potencjał.
Kontrast
W przeciwieństwie do tradycyjnego liderstwa, które często wiąże się z gromadzeniem i wykorzystywaniem władzy, liderstwo służebne podkreśla służenie i wzmacnianie innych.
Pochodzenie
Termin „servant leadership” został spopularyzowany przez Roberta K. Greenleafa w jego eseju z 1970 roku „The Servant as Leader”. Greenleaf czerpał inspirację z lektury „Podróż na Wschód” Hermanna Hessego.