Co to jest lider służebny?
To filozofia, w której głównym celem lidera jest służenie innym.
Definicja
Servant Leadership, czyli liderstwo służebne, to filozofia, w której głównym celem lidera jest służenie innym, skupiając się na ich dobrostanie i rozwoju.
Kluczowa zasada
Lider służebny dzieli władzę, stawia potrzeby swojego zespołu na pierwszym miejscu i pomaga ludziom rozwijać się i osiągać najwyższy potencjał.
Kontrast
W przeciwieństwie do tradycyjnego liderstwa, które często wiąże się z gromadzeniem i wykorzystywaniem władzy, liderstwo służebne podkreśla służenie i wzmacnianie innych.
Pochodzenie
Termin „servant leadership” został spopularyzowany przez Roberta K. Greenleafa w jego eseju z 1970 roku „The Servant as Leader”. Greenleaf czerpał inspirację z lektury „Podróż na Wschód” Hermanna Hessego.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat Servant Leadership, skontaktuj się ze mną na X. Uwielbiam dzielić się pomysłami, odpowiadać na pytania i omawiać ciekawostki na te tematy, więc nie wahaj się wpaść. Do zobaczenia!