Co to jest Kanban?
To metoda Lean optymalizująca procesy przepływu pracy.
Definicja
Kanban to metoda lean zarządzania i doskonalenia przepływów pracy w procesach produkcyjnych i rozwojowych. Skupia się na ciągłej dostawie bez przeciążania zespołu pracy, używając wizualnego systemu do monitorowania postępu zadań.
Pochodzenie
Początkowo opracowany w latach 40. XX wieku przez Toyotę, Kanban jest częścią systemu Lean Manufacturing. Jego celem jest optymalizacja procesów produkcyjnych poprzez wizualizację pracy i redukcję marnotrawstwa.
Ewolucja
Początkowo używany w produkcji, Kanban rozprzestrzenił się na rozwój oprogramowania i inne dziedziny dzięki promocji Davida J. Andersona. Jego skupienie na efektywności i ciągłym doskonaleniu podkreśla jego przystosowanie i wartość w różnych środowiskach.
Zarządzanie wizualne
Zespoły używają tablic Kanban do wizualizacji swojej pracy i śledzenia postępów, często z kolumnami takimi jak "Do zrobienia", "W trakcie" i "Zrobione".
Ciągłe doskonalenie
Kanban promuje identyfikację i rozwiązywanie problemów w procesie pracy, pozwalając na ciągłe i efektywne ulepszenia, popierając filozofię Kaizen.
Ograniczenie pracy w toku
Jedną z kluczowych praktyk Kanban jest ograniczenie WIP (Work In Progress), aby poprawić skupienie i efektywność zespołu, zmniejszyć czas realizacji i zwiększyć jakość dostarczanej pracy.
System pull
System pull w Kanbanie zachęca do kończenia zadań przed rozpoczęciem nowych, koncentrując się na rzeczywistej pojemności i popycie. Podejście to poprawia dostarczanie wartości i efektywność, zapewniając, że jedno zadanie jest zakończone przed podjęciem kolejnego, upraszczając zarządzanie przepływem pracy od prawej do lewej.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat Kanban, skontaktuj się ze mną na X. Uwielbiam dzielić się pomysłami, odpowiadać na pytania i omawiać ciekawostki na te tematy, więc nie wahaj się wpaść. Do zobaczenia!
Co oznacza SAFe?
Scaled Agile Framework (SAFe) to zbiór wzorców organizacyjnych do wdrażania...
Co to jest metoda Crystal?
Metoda Crystal to ramy zarządzania projektami, które stawiają ludzi i ich i...
Co to jest podejście Bottom-Up w transformacji?
W transformacji Agile podejście Bottom-Up oznacza, że zespoły i poszczególn...