Hva er T-Shaped Skills?
Det er kombinasjonen av dyp ekspertise på et spesifikt område sammen med bredere tverrfaglige ferdigheter.
Definisjon
T-Shaped Skills refererer til kombinasjonen av dyp ekspertise på et spesifikt område (den vertikale stangen på T-en) sammen med bredere tverrfaglige ferdigheter som muliggjør effektivt samarbeid på tvers av forskjellige felt (den horisontale stangen på T-en).
Betydning
Profesjonelle med T-Shaped Skills er høyt verdsatt for deres evne til å bidra både innenfor sitt spesialiserte område og på relaterte felt, noe som gjør dem allsidige og tilpasningsdyktige teammedlemmer.
Opprinnelse
Begrepet ble først introdusert av David Guest i 1991 og popularisert av Tim Brown, CEO i IDEO, som en måte å bygge tverrfaglige team for kreative prosesser.
McKinsey &x; Company
Begrepet ble også brukt internt av McKinsey & Company på 1980-tallet, omtalt som 'T-shaped man' for både menn og kvinner.
Anvendelse
T-Shaped Skills er spesielt etterspurt innen programvareutvikling og er anvendelige i en rekke industrier der tverrfaglig samarbeid er essensielt.