Hva er Servant Leadership?
Det er en filosofi hvor hovedmålet for lederen er å tjene andre.
Definisjon
Servant Leadership er en filosofi der hovedmålet for lederen er å tjene andre, med fokus på deres velvære og vekst.
Hovedprinsipp
Den servile lederen deler makt, setter teamets behov først og hjelper folk med å utvikle seg og prestere til sitt høyeste potensial.
Kontrast
I motsetning til tradisjonelt lederskap, som ofte innebærer akkumulering og utøvelse av makt, legger servant leadership vekt på å tjene og styrke andre.
Opprinnelse
Uttrykket 'servant leadership' ble først popularisert av Robert K. Greenleaf i sitt essay fra 1970, 'The Servant as Leader'. Greenleaf krediterte lesingen av 'Journey to the East' av Hermann Hesse som inspirasjonen for begrepet.
Anvendelse
Greenleaf anvendte konseptet i en organisatorisk kontekst mens han jobbet som leder i AT&T.
Vil du lære mer?
Hvis du er nysgjerrig på å lære mer om Servant Leadership, ta kontakt med meg på X. Jeg elsker å dele ideer, svare på spørsmål og diskutere nysgjerrigheter om disse temaene, så ikke nøl med å stikke innom. Vi sees!