Hva er organisatorisk justering med mål?
Koordinering av mål, målsettinger og prosesser innen et selskap, slik at alle ansatte jobber mot felles mål.
Definisjon
Organisatorisk justering med mål refererer til koordineringen av mål, målsettinger og prosesser mellom forskjellige områder og hierarkiske nivåer i et selskap, slik at alle ansatte jobber mot felles forretningsmål.
Viktighet
Det er avgjørende for å forbedre effektivitet, produktivitet, intern samarbeid, kundeservice, beslutningstaking og overordnede forretningsresultater.
Vil du lære mer?
Hvis du er nysgjerrig på å lære mer om Alignment, ta kontakt med meg på X. Jeg elsker å dele ideer, svare på spørsmål og diskutere nysgjerrigheter om disse temaene, så ikke nøl med å stikke innom. Vi sees!
Hva er en Senior?
En seniorutvikler har typisk mer enn 5 års erfaring, med høy kompetanse på...
Hva er Backend for Frontend BFF?
Backend for Frontend (BFF) er et arkitekturmønster som innebærer å lage spe...
Hva er Angular?
Angular er en plattform og et rammeverk for å bygge single-page client-appl...