Community of Practice란 무엇입니까?
공통의 관심사, 문제 또는 주제에 대한 열정을 공유하는 사람들의 그룹입니다.
정의
CoP (Community of Practice)는 공통의 관심사, 문제 또는 주제에 대한 열정을 공유하고, 지속적인 상호 작용을 통해 이 분야에서의 지식과 전문성을 심화시키는 사람들의 그룹입니다.
목적
CoP는 학습, 문제 해결 및 최고의 관행 교환을 촉진하기 위해 전문적 또는 조직적 맥락에서 형성됩니다.
회원
CoP는 일반적으로 특정 분야의 실무자로 구성되며 공유 자원, 경험 및 도구 개발을 위해 협력합니다.
기원
CoP 개념은 1990년대에 인지 인류학자 Jean Lave와 교육 이론가 Etienne Wenger에 의해 처음 제안되었습니다.
자연스러운 형성
CoP는 조직 내에서 비슷한 관심사와 도전을 가진 실무자들이 협력하기 위해 모이면서 자연스럽게 생성되는 경우가 많습니다.
발전
시간이 지남에 따라 CoP는 자신만의 정체성, 관행 및 작업 방식을 개발하여 종종 조직의 지식 관리의 중요한 부분이 됩니다.
촉진
일부 조직은 자원, 리더십 및 의사소통 및 협력 플랫폼을 제공함으로써 CoP의 형성을 적극적으로 지원합니다.
관행
CoP는 자신의 분야 내에서 최고의 관행과 실용적 지식의 개발 및 공유에 중점을 둡니다.
지식 관리
CoP는 조직 내에서 암묵적 지식을 포착하고 전파하는 데 효과적입니다.