Cos'è il Self-Management?
Consentire ai team di decidere e gestire il proprio lavoro.
Definizione
Nel contesto di Scrum, il self-management si riferisce al concetto di team che si autogestiscono, in cui i membri del team sono autorizzati a prendere decisioni e gestire il proprio lavoro.
Origine
Il termine "self-management" è stato introdotto nell'aggiornamento 2020 della Scrum Guide, evidenziando la natura auto-organizzativa dei team Scrum.
Empowerment
Il self-management implica concedere ai team un livello più elevato di autonomia, responsabilità e collaborazione, portando alla massimizzazione del lavoro di squadra e della consegna di valore.
Decision Making
I team Scrum autogestiti sono responsabili delle proprie decisioni, entro i limiti stabiliti da Scrum, per fornire incrementi di valore.
Limiti definiti
Mentre il self-management dà potere ai team, Scrum fornisce anche limiti per garantire un ambiente ideale per la crescita personale e la collaborazione del team.
Vuoi saperne di più?
Se vuoi saperne di più riguardo a Self-Management, contattami su X. Amo condividere idee, rispondere alle domande e discutere curiosità su questi argomenti, quindi non esitare a fare un salto. A presto!
Cos'è Lean Inception?
Lean Inception è un metodo progettato per allineare un team attorno allo sv...
Cos'è il sistema Pull?
In Kanban, un sistema Pull è un sistema in cui il lavoro viene avviato solo...
Cosa significa LeSS?
Large Scale Scrum (LeSS) è un framework per scalare il framework Scrum a pi...