Cos'è una Community of Practice?
È un gruppo di persone che condividono una preoccupazione, un insieme di problemi o una passione per un argomento.
Definizione
Una CoP (Community of Practice) è un gruppo di persone che condividono una preoccupazione, un insieme di problemi o una passione per un argomento, e che approfondiscono la loro conoscenza e competenza in questo ambito interagendo su base continuativa.
Scopo
Le CoP sono formate per facilitare l'apprendimento, la risoluzione dei problemi e lo scambio delle migliori pratiche in un contesto professionale o organizzativo.
Membri
Le CoP consistono tipicamente di membri che sono praticanti in un campo specifico e collaborano per sviluppare un repertorio condiviso di risorse, esperienze e strumenti.
Origine
Il concetto di CoP è stato proposto per la prima volta dall'antropologo cognitivo Jean Lave e dal teorico dell'educazione Etienne Wenger negli anni '90.
Formazione Naturale
Le CoP spesso emergono organicamente all'interno delle organizzazioni quando i praticanti con interessi e sfide simili si riuniscono per collaborare.
Evoluzione
Nel tempo, le CoP sviluppano la propria identità, pratiche e modi di lavorare, diventando spesso una parte integrante della gestione della conoscenza di un'organizzazione.
Facilitazione
Alcune organizzazioni supportano attivamente la formazione di CoP fornendo risorse, leadership e una piattaforma per la comunicazione e la collaborazione.
Pratica
Le CoP si concentrano sullo sviluppo e la condivisione delle migliori pratiche e della conoscenza pratica all'interno del loro dominio.
Gestione della Conoscenza
Le CoP sono efficaci nel catturare e diffondere la conoscenza tacita all'interno di un'organizzazione.