Mi a Self-Organization?

Lehetővé teszi a csapatok számára, hogy eldöntsék, hogyan dolgozzanak.

🔍

Meghatározás

Az Agile-ben a Self-Organization arra utal, hogy a csapatok autonómiával rendelkeznek abban, hogy eldöntsék, hogyan dolgozzanak együtt, hogyan osszák el a felelősségeket és hogyan hajtsák végre feladataikat.

📈

Emergens tervezés

A Self-Organization kapcsolódik az Agile Manifesto elvéhez: "A legjobb tervek és megoldások önszervező csapatokból származnak."

🤝

Együttműködés

A Self-Organization folyamatos kommunikációt és döntéshozatalt igényel, ami jobb csapatmunkához vezet.

🎓

Tanulás

A csapatok egymástól tanulnak, elősegítve a mentorálást, gyakorlati közösségeket és a tudásmegosztást.

🔑

Közös felelősség

A tagok jobban elkötelezettek, ha szavuk van a döntéshozatalban, ami nagyobb felelősséghez vezet a fejlesztési folyamat során az ötlettől a szállításig.

🍄

Szeretne többet megtudni?

Ha többet szeretne megtudni a Self-Organization témáról, lépjen kapcsolatba velem az X-en. Szeretem megosztani az ötleteket, válaszolni a kérdésekre és beszélgetni ezekről a témákról, ezért ne habozzon, nézzen be! Hamarosan találkozunk!