Mi az a Bottom-Up átalakulási megközelítés?

Ez egy olyan megközelítés, amelyben az átalakulás a csapatoktól indul el a szervezet felsőbb rétegei felé.

⬆️

Meghatározás

Az agilis átalakulásban a Bottom-Up megközelítés azt jelenti, hogy a csapatok és egyének kezdik el alkalmazni az agilis gyakorlatokat, az átalakulás fokozatosan hatol fel a menedzsment rétegeken át a szervezet egészébe.

👥

Felhatalmazás

Ez a módszer hangsúlyozza a csapatszintű felhatalmazást és változást, lehetővé téve az önszerveződést és az agilis elvek organikus elfogadását.

📈

Haladás

A Bottom-Up átalakulások gyakran egy vagy több pilot csapattal indulnak, lehetővé téve az iteratív megközelítést, mielőtt az átalakulás nagyobb léptékben folytatódik.

🚀

Rugalmasság

A csapatok az agilis megközelítést az adott szervezet sajátos igényeihez igazíthatják, amely testreszabottabb és hatékonyabb átalakuláshoz vezethet.

🍄

Szeretne többet megtudni?

Ha többet szeretne megtudni a Bottom-Up témáról, lépjen kapcsolatba velem az X-en. Szeretem megosztani az ötleteket, válaszolni a kérdésekre és beszélgetni ezekről a témákról, ezért ne habozzon, nézzen be! Hamarosan találkozunk!