Self-Management क्या है?
टीमों को अपने काम का निर्णय लेने और प्रबंधित करने की अनुमति देना।
परिभाषा
Scrum के संदर्भ में, Self-Management उस अवधारणा को संदर्भित करता है जहां टीमें खुद को प्रबंधित करती हैं, और टीम के सदस्यों को निर्णय लेने और अपने काम का प्रबंधन करने का अधिकार दिया जाता है।
उत्पत्ति
"Self-Management" शब्द को 2020 Scrum Guide अपडेट में पेश किया गया था, जो Scrum टीमों के स्व-संगठित प्रकृति पर जोर देता है।
सशक्तिकरण
Self-Management में टीमों को अधिक स्वायत्तता, जिम्मेदारी और सहयोग प्रदान करना शामिल है, जिससे टीमवर्क और मूल्य वितरण को अधिकतम किया जा सके।
निर्णय लेना
स्व-प्रबंधित Scrum टीमें Scrum द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर मूल्य वृद्धि प्रदान करने के लिए अपने निर्णयों के लिए जिम्मेदार होती हैं।
परिभाषित सीमाएँ
जबकि Self-Management टीमों को सशक्त बनाता है, Scrum व्यक्तिगत विकास और टीम सहयोग के लिए एक आदर्श वातावरण सुनिश्चित करने के लिए सीमाएँ भी प्रदान करता है।
और जानना चाहते हैं?
अगर आप Self-Management के बारे में और जानने के लिए उत्सुक हैं, मुझसे X पर संपर्क करें। मुझे विचार साझा करना, सवालों का जवाब देना और इन विषयों पर चर्चा करना पसंद है, तो झिझकें नहीं और ज़रूर आएं। जल्द ही मिलते हैं!