Was ist Management 3.0?

Es ist ein Führungs- und Managementansatz, der sich auf die systemische Sicht von Organisationen konzentriert.

🎯

Definition

Management 3.0 ist ein Führungs- und Managementansatz, der sich auf die systemische Sicht von Organisationen konzentriert und die gemeinsame Verantwortung für die Leistung und das Glück der Mitarbeiter hervorhebt.

🔄

Mindset

Es wird als eine Denkweise beschrieben, nicht als eine Methodik oder ein Framework, mit einem sich entwickelnden Set an Werkzeugen, Spielen und Praktiken zur Unterstützung der Verwaltung von Organisationen.

👥

Kollaborative Führung

Management 3.0 fördert ein Führungsmodell, bei dem das Management eine Gruppenverantwortung ist, mit dem Ziel, eine effiziente Arbeitsumgebung zu schaffen, die das Glück der Mitarbeiter priorisiert.

🔧

Praktische Anwendung

Der Ansatz bietet handlungsorientierte Ratschläge und Werkzeuge, die in Organisationen implementiert werden können, mit einem starken Fokus auf agiles Management und kontinuierliche Verbesserung.

🏢

Ursprung

Management 3.0 ist ein Managementmodell, das 2010 von Jurgen Appelo, einem IT-Manager, erstellt wurde.

🍄

Möchten Sie mehr erfahren?

Wenn Sie mehr im Zusammenhang mit Management 3.0 erfahren möchten, kontaktieren Sie mich auf X. Ich liebe es, Ideen zu teilen, Fragen zu beantworten und über diese Themen zu diskutieren, also zögern Sie nicht, vorbeizuschauen. Bis bald!