Was ist Management 3.0?

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Definition

Management 3.0 ist ein Führungs- und Managementansatz, der sich auf die systemische Sicht von Organisationen konzentriert und die gemeinsame Verantwortung für die Leistung und das Glück der Mitarbeiter hervorhebt.

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Mindset

Es wird als eine Denkweise beschrieben, nicht als eine Methodik oder ein Framework, mit einem sich entwickelnden Set an Werkzeugen, Spielen und Praktiken zur Unterstützung der Verwaltung von Organisationen.

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Kollaborative Führung

Management 3.0 fördert ein Führungsmodell, bei dem das Management eine Gruppenverantwortung ist, mit dem Ziel, eine effiziente Arbeitsumgebung zu schaffen, die das Glück der Mitarbeiter priorisiert.

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Praktische Anwendung

Der Ansatz bietet handlungsorientierte Ratschläge und Werkzeuge, die in Organisationen implementiert werden können, mit einem starken Fokus auf agiles Management und kontinuierliche Verbesserung.

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Ursprung

Management 3.0 ist ein Managementmodell, das 2010 von Jurgen Appelo, einem IT-Manager, erstellt wurde.