Hvad betyder Top-Down i transformation?
Det er en tilgang, hvor den øverste ledelse leder transformationsinitiativet.
Definition
I forbindelse med agil transformation refererer "top-down" til en proces, hvor ændringsinitiativet ledes af de øverste niveauer i organisationen. I denne metode træffer ledere eller seniorledelse strategiske beslutninger, etablerer visionen og retningen for transformationen, og derefter implementeres disse beslutninger i hele organisationen.
Fordele og Behov
Denne tilgang kan sikre en sammenhængende vision og retning, hvilket giver en god tærskel for empowerment og adoptionhastighed i organisationens transformation, men kræver også, at ledere forstår og praktiserer agile principper og metoder for effektivt at lede transformationen.
Vision
Top-down-tilgangen involverer kommunikation af en klar vision og tilpasning af denne til organisatoriske mål, hvilket kan føre til hurtig beslutningstagning og klare retningslinjer.