Co jsou T-Shaped Skills?

Jsou to kombinace hluboké odbornosti v konkrétní oblasti s širšími interdisciplinárními dovednostmi.

🔤

Definice

T-Shaped Skills odkazují na kombinaci hluboké odbornosti v konkrétní oblasti (vertikální část T) s širšími interdisciplinárními dovednostmi, které umožňují efektivní spolupráci napříč různými obory (horizontální část T).

👥

Význam

Profesionálové s T-Shaped Skills jsou velmi ceněni pro svou schopnost přispívat jak v jejich specializované oblasti, tak v příbuzných oblastech, což z nich činí všestranné a přizpůsobivé členy týmu.

🎓

Původ

Koncept byl poprvé představen Davidem Guestem v roce 1991 a popularizován Timem Brownem, generálním ředitelem IDEO, jako způsob budování interdisciplinárních týmů pro kreativní procesy.

🏢 # 2 6

McKinsey &x; Company

Koncept byl také interně používán firmou McKinsey & Company v 80. letech, označován jako 'T-shaped man' pro muže i ženy.

🌐

Aplikace

T-Shaped Skills jsou zvláště žádané ve vývoji softwaru a jsou použitelné v široké škále odvětví, kde je nezbytná mezioborová spolupráce.