ما هو Community of Practice؟
هي مجموعة من الأشخاص الذين يتشاركون في مشكلة أو مجموعة من المشكلات أو شغف بموضوع معين.
التعريف
CoP (Community of Practice) هي مجموعة من الأشخاص الذين يشتركون في مشكلة أو مجموعة من المشكلات أو شغف بموضوع معين، ويعملون معًا لتعميق معرفتهم ومهاراتهم في هذا المجال من خلال التفاعل المستمر.
الهدف من الاستخدام
تُنشأ CoPs لتسهيل التعلم، وحل المشكلات، وتبادل الممارسات الجيدة في سياق مهني أو تنظيمي.
الأعضاء
عادةً ما يكون أعضاء الـ CoPs من المحترفين في مجال معين يركزون على تطوير وصيانة قاعدة مشتركة من الموارد والخبرات والأدوات.
مصدر المصطلح
تم اقتراح مفهوم الـ CoPs لأول مرة من قبل الأنثروبولوجية المعرفية جين ليف وجون إرنولد، والمربي إيثين فينغر في التسعينيات.
التكوين الطبيعي
غالبًا ما تتطور الـ CoPs بشكل عضوي داخل المنظمات، حيث ينضم المحترفون ذوو الاهتمامات والتحديات المماثلة معًا للتعاون.
التطور
مع مرور الوقت، تطور الـ CoPs لتطوير هويتها، وممارساتها، وطرق العمل الخاصة بها، وأحيانًا تصبح جزءًا لا يتجزأ من إدارة المعرفة داخل المنظمة.
الافتراضات
يدعم بعض المنظمات إنشاء CoPs من خلال توفير الموارد، والقيادة، ومنصات للتواصل والتعاون.
إدارة الممارسات
تركز الـ CoPs على تطوير ومشاركة الممار